Теории мотивации трудовой деятельности и их практическое применение.

Научно -издательский центр «Социосфера». Проблемы развития личности: многообразие подходов. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ИХ ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ И. Н. Панина Аспирант, Московский институт психоанализа, г. Москва, Россия Summary. The article deals with theoretical and practical models of motivation of labor activity, their classification for different …
Продолжить чтение «Теории мотивации трудовой деятельности и их практическое применение.»

Теоретические основы и программа мотивации трудовой деятельности сотрудников организации на базе мотивов социального поведения.

Научно-издательский центр «Социосфера» Проблемы становления профессионала: теоретические принципы анализа и практические решения ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПРОГРАММА МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА БАЗЕ МОТИВОВ СОЦИАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ Панина И. Н. Аспирант, Московский институт психоанализа, г. Москва, Россия Summary. The paper proposes a program of motivation of …
Продолжить чтение «Теоретические основы и программа мотивации трудовой деятельности сотрудников организации на базе мотивов социального поведения.»

Философско-психологический анализ мотивации деятельности человека.

Научно-издательский центр «Социосфера». Содержание номера «Современные философские парадигмы: взаимодействие традиций и инновационные подходы» Исследованием проблемы человека как личности  занимаются такие отрасли науки, как философия, психология, социология и другие общественные науки. Среди наиболее важных аспектов  мы видим проблему мотивации личности.  Содержание этого вопроса лежит в плоскости …
Продолжить чтение «Философско-психологический анализ мотивации деятельности человека.»

Современные теории мотивации трудовой деятельности и связанные с ними проблемы.

Эта статья написана для ежегодника Московского Института Психоанализа. Возможно, она будет интересна руководителям и хозяевам бизнеса. Людям, нанимающих других людей на работу. В статье рассмотрены наиболее популярные теории трудовой мотивации. Почему наиболее популярные? Потому что этих теорий более 50 (!). И ни одна не работает …
Продолжить чтение «Современные теории мотивации трудовой деятельности и связанные с ними проблемы.»